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pmc工作职责

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篇一:pmc工作职责

《标题 pmc工作职责》

PMC工作职责

一、生管员主要职责为:

1、制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程,减少停工待料的现象;

2、分析各加工中心的产能负荷;

3、跟踪产品生产过程、协调产品生产进度;

4、各加工中心的生产数据,供各部门查询。

5、召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排;

二、物控员主要职责为:

1、并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门调用

2、进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料。

3、定期对物料变动状况进行总结,制定物流计划,管制各物料库存;

4、依据制版样品及作业标准书进行产品分析,编制物料使用标准;

5、对物料消耗和损耗定期,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。

PMC部经理的工作职责

1、负责仓库及PMC的日常管理工作;

2、负责编写部门相关的程序文件、工作流程及相关表单的设计;

3、负责编制部门每月的工作计划及每月的工作总结;

4、负责制定《排产计划》并每周更新;

5、负责审核《物料需求计划》,并结合《排产计划》控制物料的来货时间及来货数量;

6、负责追踪物料的进度,每日发出《欠料报告》给相关部门跟进;

7、负责进仓单及出仓单的审批工作,监督进出仓是否按计划进行;

8、负责对每份订单进行单清单结,每份订单实际材料用量汇报到财务部;

9、负责组织每月实物盘点工作;

10、根据每月盘点结果列出《呆料清单》及《报废清单》,按批复意见作相应的处理;

11、负责供应商的退货监管工作;

12、负责仓库的作业安全、防火安全、防盗管理工作;

13、负责仓库现场的合理布局,落实“5S”管理及评比工作;

14、负责部门人员培训及考核工作;

负责完成上级的其它工作安排。

PMC经理岗位职责

1、生产计划的编排与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排。

2、物料需求计划的编排与调度,库存周转率的提升。

3、B0M常备料和非备料规划及物料变更。

4、监督生产计划和物料需求计划的执行,协调生产,保证生产畅通。

5、核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。

6、积极配合公司发展,为公司降低成本及严格执行JIT。

篇二:pmc工作职责

《标题 工作简历》

工程预结算员工作简历

个人基本信息

姓名:***

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:肇庆身材:160cm55kg

婚姻状况:已婚年龄:27

联系电话:

电子邮箱:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:预结算员、工程造价师/预结算经理、建筑工程管理/项目经理:

工作年限:7职称:初级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000希望工作地区:广州番禺区

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20**-10~20**-01广州宏建四方市政工程有限公司

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:预、结算主管

工作描述:负责经营部的工作:1、负责公司日常的招投标工作,并独自完成投标文件的编制工作。2、做好客户的维护工作。3、完成公司所有项目的预、结算工作。4、做好工程项目的变更与计量工作。5、负责公司所有项目的合同管理工作。

离职原因:个人发展需要

公司名称:起止年月:20**-08~20**-09广州市华商贸房产发展有限公司

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:资料员

工作描述:主要负责工程资料档案管理、内业管理、来文处理及工程报建等工作。

离职原因:个人发展需要

公司名称:起止年月:20**——07~20**-07广东晶通公路工程有限公司

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:试验及资料员

工作描述:在粤赣高速公路河源段工作,主要负责建筑材料和现场检测、试验内业、路基路面的竣工验收、竣工资料的整理工作等

离职原因:个人发展需要

教育背景

毕业院校:广东工业大学

最高学历:本科毕业日期:20**-12-01

所学专业一:交通管理所学专业二:公路与桥梁

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20**-0920**-07广东交通职业技术学院公路与桥梁毕业证108611200406000684

20**-1020**-12广东工业大学继续学院(自考)交通管理毕业证65440101021710720

20**-0420**-06广东交通职业技术学院测量中级测量证0219001005400674

20**-0420**-06广东交通职业技术学院试验中级试验证0319001005400959

20**-1020**-06广州宏建四方市政工程有限公司市政市政二级建造师GD0026961

20**-0620**-06广州宏建四方市政工程有限公司公路检测员粤(公路)检员090451CGQ

20**-0920**-09广州宏建四方市政工程有限公司公路公路一级建造师已考试通过,未取证

20**-0920**-10广州宏建四方市政工程有限公司市政造价员粤090A00585

语言能力

外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

本人熟悉工程的招投标流程,并能独立完成整个工程的预、结算工作。同时也熟悉工程项目的变更、计量工作等。在参加工作以来,积极向上,得到各单位员工的好评,深受领导的肯定。具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

本人熟练操作CAD绘图、殷雷预算软件、投标软件、office办公软件、photoshop软件等。

详细个人自传

本人从事市政工程预、结算工作已有三年时间,主要负责项目的招投标工作和项目合同管理工作,对投标文件的编制和工程预结算、计量及变更等都相当熟练,且现已取得市政二级建造师、公路一级建造师证书与造价员证书。做事认真负责,能吃苦耐劳,有独立完成工作的能力。

另:相信的是能力,信任的是人,重要的是发展!

企业管理顾问工作简历

个人基本信息

姓名:***

目前所在地:天河区民族:汉族

户口所在地:广州身材:165cm53kg

婚姻状况:已婚年龄:34

联系电话:

电子邮箱:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:企业管理/管理顾问、副总经理/副总裁、咨询/顾问:

工作年限:11职称:无职称

求职类型:均可可到职日期:一个星期

月薪要求:12000——20000希望工作地区:广州佛山中山

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20**-10~20**-09**精密机械公司

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:管理顾问

工作描述:1、完善薪酬制度

2、改进绩效制度

3、建立内部数据控制体系(运营体系和PMC)

4、建立员工技能评估体系

5、对生产现场进行IE改善

6、整理人事管理流程

7、整理SOP和岗位职责

8、改善品质监控流程

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-06~20**-07**精密部件公司(法兰克福上市)

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:管理顾问

工作描述:1、整理PMC流程;

2、对企业管理程序进行梳理。

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-06~20**-12**树脂涂料有限公司(年销售额3亿元)

公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务:常务副总经理(负责公司全面管理)

工作描述:负责企业全面经营管理。pmc工作职责

直接管理生产、、采购、行政、安全、消防、品管、技术等多个部门。

离职原因:谋求更好发展,辞职离开

公司名称:起止年月:20**-08~20**-04**塑胶有限公司(规模连续11年行业全国第一)

公司性质:民营企业所属行业:其他行业

担任职务:总部经理(负责公司全面运营管理、管理)

工作描述:**塑胶有限公司:生产规模连续11年居行业全国第一,员工2万人,产品全国市场占有率达50%(05年纳税额已达1、3亿元),07年销售额26亿元。属下全资公司为**塑胶有限公司和**塑胶有限公司。

中国塑料制品行业纳税排行——

2004年第1名**塑胶纳税7062(万元);第7名**塑胶纳税4531(万元)。

2005年第1名**塑胶纳税6493(万元);第3名**塑胶纳税5997(万元)。

2006年第3名**塑胶纳税6424(万元)。

2007年第4名**塑胶纳税8977(万元)。

任职总部经理(负责运营管理和管理)6年:主管产品从生产计划、质量检验、仓储管理、货运调配到对外销售的多个环节(直接对董事长);管理3家公司的销售、质检、货运、配方、仓储共十多个部门(数百名行政人员)的全盘运作;参与公司采购、生产、人事、行政及对外法律事务的处理。

成绩:通过精细化管理,不断完善各部门运作流程,以人性化考核提升员工工作积极性,同时灵活运用策略为公司实现了销量增长与利润保证的“双赢”,也为公司规模6年来的不断扩张积累资本和创造条件。

离职原因:公司资产转卖,完成转卖工作后离职。

公司名称:起止年月:19**-07~20**-03**装饰工程有限公司(多项国家一级资质)

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑

担任职务:企业管理兼总经理秘书

工作描述:**装饰工程有限公司:行业龙头,知名大型国企。

全国建筑幕墙行业50强企业;中国建筑装饰行业百强企业;

新白云机场宾馆工程——获中国建筑工程鲁班奖

宜安广场工程——获全国建筑工程装饰奖

白天鹅宾馆工程——获国家质量奖金奖,国家科技进步二等奖

广州国际会议展览中心——获中国建筑工程鲁班奖

1,建筑幕墙工程施工一级、设计甲级资质;2,建筑装修装饰施工一级、设计甲级资质;3,金属门窗施工一级资质。

任职企业管理兼总经理秘书3年:负责制订公司各部门规章制度和各岗位职责;全面跟进公司年度计划的安排落实;协助总经理领导工作;管理公司印章和证照。

成绩:编制公司制度汇总、企管论文入编市建总集团年度论文集、成功督成公司办公软件系统的开发、获广州市建总集团计算机比赛第二名。

离职原因:谋求更好发展,辞职离开

教育背景

毕业院校:华南农业大学

最高学历:本科获得学位:经济学学士毕业日期:19**-07-01

所学专业一:贸易经济所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

19**-0920**-02暨南大学企业管理研究生结业

20**-0720**-09万国司法考试培训学校司法考试331分

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

10年知名大型企业任职高管成功管理经验

2年知名企业任职外聘管理顾问的成功辅导经验

对大型制造企业的运营管理有丰富实操经验,善于发现企业各运作环节的存在问题,并对应解决。精于抓住复杂问题的本质,并对应解决。领导和协调能力强,善于团结并激发下属部门及员工的工作潜能。

知人善用,有极强的管理协调能力;优秀的书面表达能力

思维敏捷、勤奋、处事稳重、综合解决问题能力优异。

详细个人自传

19**—19**:华南农业大学贸易经济学院经济贸易本科

19**—20**暨南大学企业管理研究生进修班,任班长

获评为暨南大学优秀学生、优秀学生干部

19**—20****装饰工程有限公司(行业龙头,多项国家一级资质,知名大型国企)——任职企业管理兼总经理秘书3年。

20**—20****塑胶有限公司(生产规模连续11年居行业全国第一,员工2万人,产品全国市场占有率达50%(05年纳税额已达1、3亿元)——任职总部经理(负责运营管理和管理)6年,主管产品销售。

20**万国司法考试培训(进修法律,08年司考成绩331分)

20****树脂涂料有限公司(年销售额3亿元))——任职常务副总经理。

电脑专业工作简历

个人基本信息

姓名:

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:湖南身材:168cmkg

婚姻状况:未婚年龄:23岁

联系电话:

电子邮箱:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:市场销售/类:渠道销售客户服务类办公设备售后服务设计/类

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州深圳佛山

个人工作经历:

20**/-20**/9**办公设备有限公司业务员

20**/9-20**/12**办公设备有限公司华南销售主管

20**/2-20**/10**灯饰个体经营合伙人

教育背景

毕业院校:**计算机学校

最高学历:大专毕业-20**-07-01

所学专业一:电脑所学专业二:

20****计算机学校电脑电脑

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀粤语水平:良好

工作能力及其他专长

工作认真,能吃苦耐劳,有很强的团队精神。懂电脑办公、设计、电工,懂HP激光打印机维修等。

在**办公设备有限公司工作期间,工作认真负责,业务能力强。从业务员提升到华南销售主管,并掌握了办公设备的构造,维护及维修等。

有过个体经营的经验,能独挡一面。

详细个人自传

我是一个文学爱好者,业余喜欢看看杂志,小说;我也是一个爱拆拼小模具的人,喜欢拆装一些玩具,电器等,爱谈论历史人物事件,没事也爱玩玩字牌,到公园逛逛,但不抽烟,只喝少量啤酒!

售后技术支持工作简历

个人基本信息

姓名:

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广东省身材:165cm51kg

婚姻状况:未婚年龄:27岁

联系电话:

电子邮箱:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机类:各类储备干部、物流类:物流操作、客户服务类:售后服务

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500——2000希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:**科技有限公司起止年月:20**-05~20**-04

公司性质:私营企业所属行业:计算机业

担任职务:售后技术支持

工作描述:在职期间主要是负责ERP软件结合企业的售前和售后的实施跟踪维护。跟据软件的几个版本具备的知识有:局域网设置、路由器设置、SQLServer数据库、VPN、DOS各种命令、远程桌面、计算机端口映射、及其各种操作系统由其windowsxp、windows2000server各种协议和服务的设置以及对网络基础知识也有一定的了解。致于ERP软件方面如开单出错、数据备份等等的问题很多要跟据实际在此不能一一说明。

离职原因:合同期满

公司名称:**机电有限公司起止年月:20**-10~20**-04

公司性质:私营企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:网络管理

工作描述:网络管理其间,专负责公司内部网络管理及维护。如局域网、打印机、组策略对各台机的管理等等的维护,熟悉路由器、交换机、防火墙,各种日常办工软件的使用配置及能判断计算机软硬件经常出现的故障。

离职原因:觉得专业不大合适

教育背景

毕业院校:**理工大学

最高学历:本科毕业-20**-07-01

所学专业一:计算机所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20**-0920**-07**理工大学计算机毕业证5888888

语言能力

外语:英语良好

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

本人性格开朗,正直,诚信,责任心强,有团队协作精神,能较快适应环境,向往长期稳定工作。

详细个人自传

对网络基础的OSI五层结构、计算机端口基础知识、路由器中数据传输原理、DOS常用的网络命令与主板BIOS设置、网线接法、计算机各部件的装拆都有一定的了解。

熟悉SQLServer、VB、及各种电脑软件,熟练掌握计算机系统的管理与维护、网络的规划与管理,熟悉基本网络协议,能够进行基本的网络维护。

导购员的工作简历

基本信息

姓名:xxx

性别:男

民族:汉族

出生年月:19**年6月12日

身高:178cm

体重:61kg

电话:

现所在地:

教育经历

毕业学校:**学校

学历:大专

专业名称:计算机类计算机应用与维护毕业年份:20**-07-01

求职意向

职位性质:全职

职位类别:餐饮/娱乐百货/连锁/零售服务

职位名称:营业员店员导购员;到职时间:三天内

待遇要求:2000-3000元/月可面议;需要提供住房

工作经历

所在公司:**电脑城

时间范围:20**年8月

所属行业:计算机业(硬件、网络设备)

担任职位:技术员,销售

工作描述:电脑维修维护及计算机销售

离职原因:

自我评价

毕业之际,我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践,最重要的是在实践中不断地学习,锻炼和壮大自己,从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台,我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。

文员的工作简历

基本信息

姓名:xx

性别:女

年龄:24

身高:157cm

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东-东莞

现所在地:广东-东莞

求职意向

希望地区:广东-东莞

希望岗位:公司文职类-文员

寻求职位:文员

教育经历

20**-09~20**-06洗马高级中学文科高中

**公司(20**-05~20**-08)

公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:行政文员岗位类别:行政助理/文员

工作描述:

1、负责公司来访单位、人员的接待。

2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

3、负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。

4、负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5、能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。

6、月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、。)等一些杂事。

7、完成领导临时性的工作。

离职原因:个人原因

**公司(20**-04~20**-01)

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:前台文员岗位类别:前台文员接待

工作描述:

1、负责公司新车登记,接听前台来电咨询。

2、负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。

3、公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。

4、上级安排其它事情。

离职原因:家里有事

技能专长

专业职称:文秘

计算机水平:初级

计算机详细技能:计算机:初级,熟悉运用办公软件。

技能专长:任职文职类工作一年以上。

语言能力

普通话:精通粤语:一般

英语水平:一般

求职期望

发展方向:寻求职位:文职岗位

其他要求:希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要

自身情况

自我评价:年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。

兴趣爱好:本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。

篇三:pmc工作职责

《标题 文员个人简历澳门葡京网上娱乐平台

文员个人简历

姓名:XXX

性别:男

民族:汉族

年龄:29

身高:171cm

婚姻状况:已婚

户籍:广东-湛江

现所在地:广东-东莞

希望地区:广东-东莞

希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

2004-09~2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专

2003-09~2006-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

2009-06~2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***

**公司(2012-08~至今)

公司性质:其他行业类别:能源、矿产

担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位

工作描述:1、建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2、制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3、负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4、协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8、上级交办的其他工作。

**公司(2012-02~2012-06)

公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装

担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

工作描述:1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因:家庭原因:回家结婚

**公司(2010-05~2012-02)

公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品

担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

工作描述:1、负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2、负责公司行政事务。

3、负责公司环境健康方面的推行。

**公司(2008-04~2010-05)

公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品

担任职位:协理特助、体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

工作描述:第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如。ICTI、GSV、商检。<BR>第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。<BR>第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

**公司(2006-08~2008-04)

公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位:人事行政岗位类别:人力资源专员

工作描述:一、负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。<BR>二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定<BR>三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。<BR>四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。<BR>五、负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。<BR>六、负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。<BR>七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。<BR>八、组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。<BR>九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。<BR>十、服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:电脑操作熟练

技能专长:1、擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2、非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

3、5S方面推行有丰富的经验。

4、有C1驾驶证

5、有ISO9001:2008内审员证书

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:熟练

求职意向

发展方向:公证行、审核员、审核技术经理、HR

其他要求:

文员求职简历

姓名:XXX

国籍:中国

民族:汉族

年龄:20岁

身材:162cm48kg

目前所在地:广州

户口所在地:汕尾

婚姻状况:未婚

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:文秘/文员:行政秘书、前台文员、外贸跟单:跟单文员、客服代表/专员/助理:电话。

工作年限:2职称:无职称

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:1500——2000希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:道锋图书发行出版社起止年月:2008-03~2009-03

公司性质:事业单位所属行业:教育事业

担任职务:前台文员

工作描述:

离职原因:私事

公司名称:中国核子黄金有限公司起止年月:2007-05~2008-03

公司性质:外商独资所属行业:金融,保险

担任职务:商务顾问

工作描述:

离职原因:私事

教育背景

毕业院校:广州市花都区经济贸易职业技术学校

最高学历:中专毕业日期:2008-07-01

所学专业一:计算机所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2005-092008-07广州市花都区经济贸易职业技术学校计算机中专,计算机应用,CEAC认证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

有强烈的上进心,事业心和求知欲,工作认真踏实。

责任心强,有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神,能够吃苦耐劳。

原意尝试各种挑战。

详细个人自传

月薪要求:1500元以上

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

人事文员个人简历

姓名:XXX

性别:女

民族:汉族

年龄:27

身高:159cm

婚姻状况:未婚

户籍:XX

现所在地:XX

希望地区:XX

希望岗位:行政/人事类-人事专员

寻求职位:人事文员、行政助理、办公室文员

教育经历

20XX-XX~20XX-XXXX一中计算机高中

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:民营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:行政助理岗位类别:人事专员

工作描述:1、协助经理组织月度和季度考评,并及时完成、整理和发布工作。

2、负责公司员工的薪酬计算与工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3、工资表的编制及工资的发放。

4、考勤的制作,考勤异常处理。

5、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

6、每月10号为员工举办生日宴会,每半年组织评选优秀职员、员工。

7、协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

8、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

9、部门经理交办的其他事宜。

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:其他行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:行政助理岗位类别:行政专员

工作描述:1、办公室内的规划,各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作,考勤异常处理,工资的核算,社会的核算,公司员工银行卡的发放等。

2、人事资料的管理,员工招聘,员工离职手续的办理工作,员工上岗培训等。

3、完成上级领导临时交办的事务。

离职原因:回家有事

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:民营企业行业类别:其他

担任职位:工程文员兼职报关文员岗位类别:高级文员

工作描述:1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。

2、协助工程师处理日常事务,做好文件的上传下达工作。

3、联系供应商及安排电子配件,PCB邦定跟进。

4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。

离职原因:厂倒闭

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机详细技能:能熟悉操作OFFICE办公软件,熟悉运用SAP、ERP系统,熟练操作公路口岸脱机录入程序,轻松报关,九城电子,中国口岸操作系统。

技能专长:本人有良好的沟通技巧,强烈的责任心,处事稳重,有良好的组织判断能力,很好的团队精神!

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:

其他:良好其他:熟练

自身情况

自我评价:

本人在工作期间与同事相处融洽,对工作有严谨、认真、务实、积极的态度,本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力,顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上,再创辉煌!

办公室文员个人简历

姓名:胡XX

性别:女

民族:汉族

年龄:26

身高:162cm

婚姻状况:未婚

户籍:XX

现所在地:XX

希望地区:XX

希望岗位:公司文职类-文员

寻求职位:生管/PMC、会计文员、公办室文员

教育经历

20XX-XX~20XX-XXXX职中计算机中专

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:私营企业行业类别:咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位:会计文员岗位类别:其他相关职位

工作描述:负责商标注册、工商注册、变更及国税地税银行的业务办理、小规模企业纳税申报记帐、按时上传国地税报表、递交相关报表到税局,每月整理打印会计凭证,一般纳税人的申请、报税、购买各种开票,开发票等其它办公室事务。

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:PMC跟单员岗位类别:总工程师/副总工程师

工作描述:接订单,根据订单数量订购胶料,油漆,色粉,以及包装材料,跟时物料到料情况,制定生产计划,跟进生产,与客户沟通,根据客户的要求按排出货事宜等。每日做进销存帐。

离职原因:离职

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)pmc工作职责

公司性质:私营企业行业类别:其他

担任职位:跟单助理岗位类别:图书情报/档案管理

工作描述:收发邮件,排生产计划,跟进生产进度,打印每日物料单及入库半成品单,跟催物料,生产文件管理归类,做本部门的会议记录等。

离职原因:离职

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练操作办公软件,速达软件,每分打字60个左右。

技能专长:有7年办公室工作经验。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:文职工作

其他要求:

自身情况

自我评价:

有七年的文职工作经验,对跟单流程熟悉,能适应不同的工作环境,对工作认真负责,有较强团队合作精神。性格开朗。

会计文员个人简历

姓名:XXX

性别:女

民族:汉族

年龄:25

身高:162cm

婚姻状况:已婚

户籍:XX

现所在地:XX

希望地区:XX

希望岗位:公司文职类-图书情报/档案管理

行政/人事类-人力资源总监

工业/工厂类-产品开发经理/主管pmc工作职责

寻求职位:会计文员、助理、办公室文员

教育经历

20XX-XX~至今成人学校财务管理大专

20XX-XX~20XX-XXXX市计算机職業學校计算机电子应用中专

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:财务文员岗位类别:会计助理

工作描述:

1、负责公司采购单相关凭证的登帐录入ERP;相关数据与核对工作。月底与仓库文员核对进销库存报表及盘点。

2、负责与各往来单位的账款核对工作。并协助会计编制相应凭证。

3、处理会计分配的凭证登入ERP系统,每月与供应商对帐。

4、审核公司各种报销单据,并及时填制各类凭证。

5、每月与银行对账,打单,准备报税资料。

6、完成上司安排的其他工作事项。

离职原因:公司搬迁

XX公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:合资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位:部门经理助理/财务文员岗位类别:其他相关职位

pmc工作职责

工作描述:

1、负责研发部人事考勤,薪资核算相关事物;开会作会议记录。

2、处理设备项目所有的投标书及项目进度跟进汇报;完成各个项目设备样品的到位打样跟踪和保管。

3、查找及安排质优供应厂商提供的设备配件进行分析提报及筛选提报并跟进交货的进度。

4、报销上司的出差应酬费用和本部门所有人员出差费用,开会做相关的会议记录及跟进项目完成进度。

5、所有工程图纸的分类存档,编号记录、更改内容的登记;项目设备的零配件的采购。协助支持本部门工程师项目所需的相关工作。

因工作需要,于20XX年X月开始协助财务部处理分公司部分相关账务的数据与核对工作。协助财务部编制相应凭证,并登账记录回传总公司。

离职原因:家中有事回家

X公司(20XX-XX~20XX-XX)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:品质部经理助理岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述:

1、主要负责公司客户对产品的品质反馈工作。提供至相关部门处理品质问题及改善方案;公司新产品工程的跟进。

2、安排客户参观公司验厂事宜。处理客户所有订单投拆资料及汇总。

离职原因:另求发展

技能专长

专业职称:计算机应用

计算机水平:中级

计算机详细技能:

1、熟悉Windows,能够熟练使用Word,EXcel,PowerPoint等Office辦公软件;熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网资源,Windows网络操作实质。

2、熟悉PPT操作,hotoShop,CAD,能简单使用CAD绘图,并会看懂图纸。

3、熟练操作ERP软件,熟悉金蝶K3软件。

技能专长:熟练操作ERP软件,熟悉贸易报关作业流程。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:本人步入社会已有五年的工作经历,曾担任过品质经理助理,研发部经理助理和财务文员相关工作,有着良好的工作实质经验,现在寻求相通类型工作。或寻找可以共创发展的工作,如果贵司能給我一个机会,我相信定会与公司共创辉煌。为公司献出自己的一份力!保证以公司宗旨公司理念为首,尽最大的努力为贵公司创益。

其他要求:应聘详谈

自身情况

自我评价:

本人性格开朗/自信乐观/勤奋踏实,对工作积极,敢于挑战自我,能承担工作上的压力。能独立完成领导安排的任务。並与相关部门配合良好。有较好适应新环境能力及对工作认真负责的态度。还具有一定的组织能力。

曾在校期间在超市作促销员。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,时刻为公司发展及企业文化作出贡献,我愿与公司同步发展。

会计文员求职简历

姓名:XXX

国籍:中国

民族:汉族

身材:158cm40kg

年龄:24岁

目前所在地:广州

户口所在地:广州

婚姻状况:未婚

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:文秘/文员:文员、财务类:会计文员、行政专员/助理:助理,专员

工作年限:2职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500——2000希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:广州宇辰国际美发有限公司起止年月:2009-02~2009-11

公司性质:私营企业所属行业:日用生活服务

担任职务:文员

工作描述:1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。接转电话和记录,传真收发与登记,完成其他临时工作等办公文员工作。2、客户所下订单的数量及质量相关的监督,及时地将客户的意见或投诉反溃,对生产进度跟进等跟单文员工作。3、协助会计处理公司的销量,日常费用报销,发票的购买、开具,报表的递交等工作。

离职原因:

公司名称:广东普众人多肽生物技术有限公司起止年月:2008-05~2008-12

公司性质:私营企业所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:医药学检验兼文员

工作描述:利用"一滴血"原理用显微镜仪器来为顾客检测血液并讲解,兼做部分文员工作,如电话回访,客户售后服务,客户咨询。记录、整理、输入信息,图纸分发和回收,进行区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养等。

离职原因:

教育背景

毕业院校:清远职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:2008-07-01

所学专业一:药物制剂所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2002-092005-07广州市第六十七中学高中

2005-092008-07清远职业技术学院药物制剂

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

本人正直。诚信,做事尽心尽责。实事求是。适应能力强,有上进心,与人相处融洽,富有团队精神和良好的沟通协调关系,能承受工作上的压力。能熟练操作计算机,如WORD,EXCEL等OFFICE软件操作。也会一些基础会计。期望在工作中不断学习进取,努力创造价值,与企业共同成长。如果贵公司能给我一个机会,我将尽力为贵司效力。

详细个人自传

个人联系方式

pmc工作职责

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

篇四:pmc工作职责

《标题 PMC主管岗位职责:》

PMC主管岗位职责:

1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

2. 对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。

3. 统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。

4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。pmc工作职责

6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程, 追踪并进行定期工作绩效评估。

8. 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。

9. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。

10. 培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。

11. 签发PMC部各级文件和单据。

生管员工作岗位职责:

1. 对生产订单进行分析,分类编排,根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关

部门。

2. 督促物料进度。

3. 订单的更改和调配;生产异常情况调整;生产进度的跟催。

4. 信息的收集、整理和反馈。

5. 跟进成品出货的出货安排。

6. 对车间现有人力和设备,进行生产能力负荷评估。

7. 根据公司业务部订单审核,对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序及订单合并。

8. 根据技术部提供的各型号产品标准工时,计算出订单的耗用时间,分段把一星期内交货、月交货的订

单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类,按出货时间排序,以利作业计划的统一安排。

9. 把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照,如订单耗用时间大于作业时间,需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工,以满足订单完成;无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间,衡量后一星期交货订单,提前安排生产,达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划,由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划,并据此制定物料需求计划。

10. 根据采购部月计划物料配置回复和总生产能力,协同生产车间根据各生产线特点和瓶颈工序,利用优先安排原则,进行订单任务的分派.

11. 新产品投产,生管员提前三天提醒技术部准备作业指导书,以便顺利生产。

12. 接到业务部订单取消和更改,要立即对生产现状分析,并由物控员追查物料状况,由部门主管审核后回

复业务部,落实调整计划方案。生管员变更通知单和調整生产计划通知注塑部、装配部并更改物料需求计划通知采购部,发料、退料计划通知货仓、装配部。

13. 计划调整:如遇有人员、设备负荷与生产计划产量不平衡、材料配置异常以及生产异常状况影响生产

日程,生管员上报部门主管,知会相关部门(生产、技术、品管、采购)确定解决方案,计划调整方案经部门主管审核后,知会相应部门协同实施。

14. 对生产计划的实施进行跟踪,通过车间的生产日报表,了解设备、人员、材料运作状况和生产进度,建立生产进度跟催表;督促物料进度。

篇五:pmc工作职责

《标题 PMC岗位职责说明书》

XXXX 股份有限公司职位说明书职务人员 职务名称 工作关系直接上级所属单位/工号 PMC 颁布日期硅片事业部 XX 年 XX 月 XX 日文件编号:XX-XXZW001 第( )次修订 年 月 日PMC 主任本 岗 位PMC直接下级无任职资格 教育背景 大专及以上管理专业学历 1、光伏生产行业相关知识; 2、生产管理有关知识; 3、光伏行业标准及国际标准知识; 4、与本岗位有关的业务流程知识 3 年中型相关企业实际工作经验,其中 2 年以上生产计划、调度经验 1、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制; 2、具有良好的规划执行能力; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、具有较强的分析、应变和解决问题的能力; 5、熟练使用计算机办公软件的能力专业知识工作经历能力要求资格证书 特殊要求 工作职责 具体工作内容 1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准 后执行; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间班线长提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、协调事业部各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 6、负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性分析报告,按规定时限上报领导;一、计划管理

XXXX 股份有限公司职位说明书7、根据生产计划需求,编制物料需求计划并监督执行; 8、负责整理和编制 BOM、工艺路线,并监督实施; 9、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 10、对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面核实控制,并通过不断改进,减 少物料损耗,提高效率,降低生产成本; 11、.根据生产实际需要制定材料采购请购单并及时上报; 12、按照公司规定定期处理呆废料; 13、准确及时计划物控各项数据,提出分析报告,反馈信息,为成本控制提供数 据; 14、领料单、入库单等单据及时、准确录入,确保数据的及时性、准确性; 15、随时了解生产情况,向领导提出人员协调与调配的建议; 16、及时掌握设备运行情况,提出安排协调设备保养的建议,并监督对设备的维修保养; 17、负责对生产中出现的异常情况临机处置,并及时向上级报告; 18、负责对生产目标未完成情况展开、检查、诊断和落实,提出解决问题的建议; 19、完成领导交给的其他任务。 考核周期二、物控管理三、其他关键绩效考核指标(KPI) 附:本岗位业绩考核表职业发展规划 可互换岗位: 岗位现任职者 姓名: 签署: 日期: 可晋升岗位: 直接主管 职位: 签署: 日期: 姓名:

篇六:pmc工作职责

《标题 PMC部门的工作职责及权限》

PMC部门的工作职责及权限

PMC部门的工作职责:

1、负责与销售的订单的生产计划。与出货。

2、负责生产计划的制定、跟踪与调整。不能按时出货及时通知销售或商务跟单。及时传答给客户。本公司不能完成的订单,须制定外购申请单。并负责货物跟踪到位。 3、负责与其他部门的沟通与协调。负责生产周报表。

4、负责物料的督促检查与数据的指导分析。

5、负责赢通系统的推动与完善及逻辑测试。

6、负责各种物料的分析计算及须外调物料的申请与跟踪。

7、负责仓储物料存量的控制与审核。

8、负责物料异常情况的协调与决策。

9、负责仓储的物料的存储及管控的各项事务。

10参与生产协调会、周例会的组织与召开。

11、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。

12、负责对部门的管理进行指导与培训。

PMC部门的工作权限:

1.公司产品政策的参与权和知情权;

2.生产计划及物料计划的编制执行和监督权、解释权;

3.相关采购规则以及采购工作监督跟踪权;(进行交期、质量的有效控制)

4.相关信息与资源的获取权及其他部门的协同权;特别是各生产车间或外协厂商生产进度监督与指导权;

5.违规供应、采购的否决、制止权和处罚权(要求有所有A、B类材料采购预审权);

6.物料管理的监控权;

7.其他部门支援配合权。

篇七:pmc工作职责

《标题 PMC的工作职责是什么》

PMC的工作职责是什么?

满意回答

PMC部门职责

部门名称计划物控部上级部门总经办上级主管总经理生产经理下属部门计划,物控,仓库主管岗位PMC经理岗位编制14所属岗位PMC经理、计划员、员、成本物控员、生产跟单员、仓管员部门目标

1、 在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;

2、 进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;

3、 进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。 生产计划员的工作职责和流程是什么?

2006-12-26 10:36

提问者: zhuqz | 浏览次数:96249次

最近我要到一家世界著名的跨国企业做计划员,我在简历中写的是我以前做过计划员,但是实际上我没做过,我以前做的工作与计划员有点关系,知道计划员工作的大概内容,但具体上我描述不出来,我很看中这个机会,请知情的朋友给我具体答复下啊,时间最好截止到06年12月26日晚上11点,因为次日上午我要面试了。

我来帮他解答

2006-12-26 10:40

满意回答

你参考一下PMC的吧~

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、ISO9000、5S的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

PMC跟单员

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

PMC采购

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审查。

6、供应商考核提报。

PMC文员

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

PMC员

1、各个部门每天的生产效率、工时损耗。

2、塑胶部与装配部的生产进度。

3、每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

5、原料进出明细。

6、职员工考核的。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

PMC仓库主管

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

PMC成品仓管

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。 6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

PMC五金、电子、包材仓管

1、进厂材料点收及不合格品退回。

2、材料发放批号管制,余料提报。

3、库位规划、整理与安全维护。

4、滞料及有价值废品之库存提报。

5、提供有关库存动态资料。

6、每月库存重点盘点与帐务核对。

7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业

请问PMC的工作职责有哪些?

请问PMC的工作职责有哪些?

诚实好不

2008-09-30 21:51:24 发布

工作 商业

4个回答

 回答

 我来淘宝 | 2008-09-30 21:54:48 有0人认为这个回答不错 | 有0人认为这个回答没有帮助 PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分:

PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正 常进出用料控制)等。

● 产能分析主要针对哪几个方面?

产能的分析主要针对以下几个方面:

1、 做何种机型以及此机型的制造流程。

2、 制程中使用的机器设备(设备负荷能力)。

3、 产品的总标准时间,每个制程的标准时间(人力负荷能力)。

4、 材料的准备前置时间。

5、 生产线及仓库所需要的场所大小(场地负荷能力)。

● 生产排期应注意什么原则?

生产计划排程的安排应注意以下原则:

1、 交货期先后原则:交期越短,交货时间越紧急,越应安排在最早时间生产。

2、 客户分类原则:客户有重点客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有 的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类次之。C类更次。

3、 产能平衡原则:各生产线生产应顺畅,半成品生产线与成品生产线的生产速度应相同,机器负 荷应考虑,不能产生生产瓶颈,出现停线待料事件。

4、 工艺流程原则:工序越多的产品,制造时间愈长,应重点予以关注。

● PMC管理做得差,容易造成什么现象?

PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差,容易造成以下现象:

1、 经常性的停工待料:因为生产无计划或物料无计划,造成物料进度经常跟不上,以致经常性的 停工待料

2、 生产上的顿饱来一顿饥:因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足, 只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。

3、 物料计划的不准或物料控制的不良,半成品或原材料不能衔接上,该来的不来,不该来的一大 堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。

4、 生产计划表仅起形式上的作用,生产计划与实际生产脱节,计划是一套,生产又是一套,生产 计划根本不起作用,徒具形式。

5、 对销售预测不准或对产能分析不准,不能针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划的 机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多,生产计划的执行就成了泡影。

6、 计划、生产及物料进度协调不强,影响交货期,降低公司声誉。

7、 生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工,经常返工又影响生产计划的执行,造成恶 性循环

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